Bereikbaarheidsdiensten 3 (regels)
26.08.09
Naast wat je hebt kunnen lezen in deel 1 en deel 2 over bereikbaarheidsdiensten zijn er nog een paar regels. De belangrijkste daarvan zijn:
- Het verlof dat je krijgt omdat je een bereikbaarheids- of consultatiedienst hebt gehad moet binnen twee maanden worden opgenomen. Hiervan mag alleen worden afgeweken als jij en je leidinggevende daar afspraken over hebben gemaakt.
- Als het opnemen van het verlof, volgens je leidinggevende, ingaat tegen het belang van Philadelphia kan maximaal de helft van de verloftijd worden omgezet in geld. Hierbij is één uur verlof één uur salaris.
- Als je bereikbaarheidsdienst hebt op een verplichte vakantiedag (denk aan de sluiting van een ODC tijdens een schoolvakantie of zoiets) heb je het recht die vakantiedag later op te nemen.
- Voor bereikbaarheidsdiensten geldt dat je in een periode van 28 dagen maximaal 7 dagen bereikbaarheidsdienst mag hebben. Van die 7 dagen mogen er maximaal 5 aaneengesloten zijn.
- Een consultatiedienst mag maximaal 7 aaneengesloten dagen duren.
- Philadelphia is verplicht een mobiele telefoon of een pieper ter beschikking te stellen als je bereikbaarheids- of consultatiedienst hebt.
De officiële tekst van de regels over bereikbaarheids- en consulatatiediensten
vind je in artikel 7:13 t/m 7:17 van de cao.
vind je in artikel 7:13 t/m 7:17 van de cao.
