Werken tijdens een slaapdienst
01.08.09
Het komt regelmatig voor dat iemand tijdens een slaapdienst door een cliënt wordt gewekt. Ook komt het voor dat je pas veel later dan gepland naar bed kan.
Daar krijg je, in bepaalde gevallen, een vergoeding voor. Maar alleen als je meer dan 120 minuten hebt moeten werken.
Voorbeeld 1:
Je hebt een slaapgedeelte in je dienst vanaf 23:00 uur tot 7:00 uur. Doordat een cliënt buikpijn had en jij bij haar moest gaan zitten totdat ze sliep kon je zelf pas om 24:00 uur naar bed.
Daar krijg je helaas geen vergoeding voor. Van 23:00 tot 24:00 is minder dan 120 minuten.
Voorbeeld 2:
Het slaapgedeelte van je slaapdienst is van 23:00 tot 7:00. Je cliënt met buikpijn heeft je tot 24:00 wakker gehouden.
En om 2:00 uur wordt je wakker gemaakt door het gekerm van dezelfde cliënt. De buikpijn is niet over. Je besluit weer bij de cliënt te gaan zitten om haar gerust te stellen. Dat duurt tot 2:30, dan kun je terug naar bed.
Om 6:30 staat er een andere cliënt naast je bed, hij vraagt op hoge toon waarom het die nacht niet stil is geweest. Ook die cliënt wordt door jou gekalmeerd. Ondertussen is het 7:00 en moet je met je gewone taken beginnen.
Nu krijg je er wel een vergoeding voor.
Je hebt immers 120 minuten moeten werken tijdens je slaapdienst.
De slaapdienst telt nu helemaal als gewerkte uren (8 uur) en over de daadwerkelijk gewerkte tijd (120 minuten totaal) krijg je ook ORT.
Daar krijg je, in bepaalde gevallen, een vergoeding voor. Maar alleen als je meer dan 120 minuten hebt moeten werken.
Voorbeeld 1:
Je hebt een slaapgedeelte in je dienst vanaf 23:00 uur tot 7:00 uur. Doordat een cliënt buikpijn had en jij bij haar moest gaan zitten totdat ze sliep kon je zelf pas om 24:00 uur naar bed.
Daar krijg je helaas geen vergoeding voor. Van 23:00 tot 24:00 is minder dan 120 minuten.
Voorbeeld 2:
Het slaapgedeelte van je slaapdienst is van 23:00 tot 7:00. Je cliënt met buikpijn heeft je tot 24:00 wakker gehouden.
En om 2:00 uur wordt je wakker gemaakt door het gekerm van dezelfde cliënt. De buikpijn is niet over. Je besluit weer bij de cliënt te gaan zitten om haar gerust te stellen. Dat duurt tot 2:30, dan kun je terug naar bed.
Om 6:30 staat er een andere cliënt naast je bed, hij vraagt op hoge toon waarom het die nacht niet stil is geweest. Ook die cliënt wordt door jou gekalmeerd. Ondertussen is het 7:00 en moet je met je gewone taken beginnen.
Nu krijg je er wel een vergoeding voor.
Je hebt immers 120 minuten moeten werken tijdens je slaapdienst.
De slaapdienst telt nu helemaal als gewerkte uren (8 uur) en over de daadwerkelijk gewerkte tijd (120 minuten totaal) krijg je ook ORT.
Tags: Rechten en plichten, Slaapdienst
