Hoeveel moet ik werken?

01.08.09

Per 1 januari 2010 gaat Philadelphia zorg de Jaarurensystematiek (JUS) invoeren.
Vanaf die datum is onderstaande informatie dus niet meer van toepassing.
 Klik hier voor meer informatie over de JUS.

Veel collega’s vragen zich af hoeveel uur ze per maand moeten werken. Op die vraag is geen makkelijk antwoord te geven want we gaan niet uit van uren per maand maar van uren per week. Iemand met een 100% contract moet 36 uur per week werken. Als je een 50 % contract hebt moet je 50% van 36 uur = 18 uur per week werken.
Als je toch wilt weten hoeveel uur je per maand moet werken kan je dat zelf uitrekenen met de volgende formule:
( contractgrootte : 5 ) X het aantal door-de-weekse-dagen in de maand.
Voorbeeld:
Je hebt een contract van 50% en wilt weten hoeveel uur je in januari 2009 moet werken. Dan krijg je de volgende berekening:
Als je een contract van 100% hebt moet je 36 uur per week werken dus iemand met een contract van 50% moet 18 uur per week werken.
Er zitten in januari 2009 22 dagen die geen zaterdag of zondag zijn.
In januari 2009 moet je dus (18 : 5) X 22 = 79.2 uur werken.
Nog een voorbeeld, maar nu voor februari 2009:
Er zitten in februari 2009 20 dagen die geen zaterdag of zondag zijn.
In februari 2009 moet iemand met een contract van 50% dus
(18 : 5) X 20 = 72 uur werken.
Zoals je ziet is de uitkomst voor iedere maand anders en het zal nooit lukken om de collega’s op woonlocaties precies volgens hun contract in te roosteren. Maar we doen op het roosterbureau wel ons best om het zo dicht mogelijk te benaderen.

Tags:

Dit artikel is geplaatst op zaterdag, 1 augustus, 2009 om 16:59 in catagorie Uitleg. Hou de reacties in de gaten met deze RSS 2.0 feed. Je kan reageren, Zet een link op je eigen site.

Reageer